Das Einzel- bzw. Teamcoaching stellt einen Beratungs- und Betreuungsprozess durch einen erfahrenen Coach für eine Führungskraft bzw. ein Management-Team dar. Es fördert die Verbesserung der individuellen Führungskompetenz und trägt damit zu einer besseren Umsetzung der Klinikumsziele bei.


Was wir für Sie tun können

Mit unserer Unterstützung werden Sie die Führungsfähigkeiten Ihrer Führungskräfte stärken und die Performance Ihrer Klinik verbessern.

Aufgrund der langjährigen praktischen Führungserfahrungen unserer Coaches sowie der von uns angewandten Vorgehensweise sind wir in der Lage, die vorliegende Situation fundiert zu analysieren und einen pragmatischen Lösungsweg gemeinsam mit Ihrer Führungskraft zu entwickeln.

Unser Coachingansatz ermöglicht es Ihrer Führungskraft

...Lösungsbewusstsein zu entwickeln
Konfliktkompetenz zu erhöhen
Kritik konstruktiv zu nutzen
Hürden in Chance zu verwandeln
Durchsetzungsvermögen zu steigern
Führungsfähigkeit mit strategischem und operativem Handeln zielgerecht zu verbinden

...und sich auf eine neue Führungsaufgabe vorzubereiten
Behebung individueller Führungsdefizite
Zusammenstellung eines neuen Teams
Hürden in Chance zu verwandeln
Entwicklung einer neuen Führungskultur
Unterstützung bei der Erarbeitung von Strategien im Rahmen von Veränderungsprozessen

Phasen des Executive Coachings

Ihr Nutzen

  • Bewusstmachen des eigenen Handelns und bessere Selbsteinschätzung
  • Identifizierung der Ursachen für mögliche Akzeptanzprobleme und Hürden
  • Stärkung des Führungsverständnisses
  • Herstellung bzw. Verbesserung der Selbstregulationsfähigkeiten der Führungskraft
  • Weiterentwicklung der individuellen Potenziale